Programma
De bijeenkomst staat in het teken van het thema: 'Een gezonde, duurzame carrière in de wetenschap'
Tijdens de bijeenkomst praten we o.a. over huidige uitdagingen voor een gezond academisch werkveld. Denk aan werkdruk, publicatiedruk, onderlinge concurrentie en het glazen plafond.
Datum: Dinsdag 19 april 2022 (10.00 - 13.30)
Locatie: IKNL, Utrecht (Godebaldkwartier 419)
09.45-10.00: Ontvangst met koffie en thee.
10.00-10.15:
10.15-10.40: Een gezonde, duurzame carrière binnen de Psychosociale Oncologie: waar lopen collega's tegenaan? Uitvraag ervaringen van deelnemers aan de hand van stellingen.
10.40-11.05: De huidige staat van het academisch werkveld ten aanzien van b.v. burn-out en begeleiding promovendi. Door: Frits Koning (Hoogleraar Immunologie en vertrouwenspersoon wetenschappelijk personeel, LUMC). Bekijk hier de sheets.
11.05-11.15: Koffie/theepauze.
11.15-12.00: Het actieplan om een gezonde, duurzame carrière in de wetenschap te bevorderen. Door: Maaike Verbree (Co-projectleider Erkennen & Waarderen bij VU Amsterdam). Bekijk hier de sheets.
12.00-12.30: Lunchpauze.
12.30-13.20: Interactieve gedeelte: vertrouwt en met collega's met hetzelfde functieprofiel worden problemen gerelateerd aan een gezonde, duurzame carrière in de wetenschap in kaart gebracht. Ook wordt gezamenlijk gewerkt aan mogelijke oplossingen.
13.20-13.30: Rondvraag en afsluiting.
Het verslag van de dag vind je hier!
Op 13 oktober 2022 werd het manifest 'Een gezonde, duurzame carrière in de wetenschap' gelanceerd. Dit manifest is ontwikkeld op basis van ervaringen van onderzoekers uitgewisseld tijdens het interactieve gedeelte van de voorjaarsvergadering. Download het manifest hier.
De bijeenkomst staat in het teken van het thema: 'Een gezonde, duurzame carrière in de wetenschap'
Tijdens de bijeenkomst praten we o.a. over huidige uitdagingen voor een gezond academisch werkveld. Denk aan werkdruk, publicatiedruk, onderlinge concurrentie en het glazen plafond.
Datum: Dinsdag 19 april 2022 (10.00 - 13.30)
Locatie: IKNL, Utrecht (Godebaldkwartier 419)
09.45-10.00: Ontvangst met koffie en thee.
10.00-10.15:
- Opening.
- Voorstellen nieuwe leden.
- Mededelingen (KWF / NVPO / overig).
10.15-10.40: Een gezonde, duurzame carrière binnen de Psychosociale Oncologie: waar lopen collega's tegenaan? Uitvraag ervaringen van deelnemers aan de hand van stellingen.
10.40-11.05: De huidige staat van het academisch werkveld ten aanzien van b.v. burn-out en begeleiding promovendi. Door: Frits Koning (Hoogleraar Immunologie en vertrouwenspersoon wetenschappelijk personeel, LUMC). Bekijk hier de sheets.
11.05-11.15: Koffie/theepauze.
11.15-12.00: Het actieplan om een gezonde, duurzame carrière in de wetenschap te bevorderen. Door: Maaike Verbree (Co-projectleider Erkennen & Waarderen bij VU Amsterdam). Bekijk hier de sheets.
12.00-12.30: Lunchpauze.
12.30-13.20: Interactieve gedeelte: vertrouwt en met collega's met hetzelfde functieprofiel worden problemen gerelateerd aan een gezonde, duurzame carrière in de wetenschap in kaart gebracht. Ook wordt gezamenlijk gewerkt aan mogelijke oplossingen.
13.20-13.30: Rondvraag en afsluiting.
Het verslag van de dag vind je hier!
Op 13 oktober 2022 werd het manifest 'Een gezonde, duurzame carrière in de wetenschap' gelanceerd. Dit manifest is ontwikkeld op basis van ervaringen van onderzoekers uitgewisseld tijdens het interactieve gedeelte van de voorjaarsvergadering. Download het manifest hier.
